Carlos Hernández Trayectoria Profesional

O&M:Test Personalidad

Universidad Dominicana O&M
Escuela  de Psicología
Programa de Asignatura
 
 
 
Carlos Hernández, M.A. Psicólogo Clínico
carloshernandezpsicologo@gmail.com
http://carloshernandez.es.tl
 
I.     DATOS GENERALES
 
ASIGNATURA                    : TEST DE PERSONALIDAD
CODIGO                               : 403280
PRERREQUISITOS             : 40340
CREDITOS                           : 4
UNIDAD RESPONSABLE : ESCUELA DE PSICOLOGIA
 
 
II.      DESCRIPCION
 
La asignatura Test de Personalidad ofrece al estudiante una formación básica sobre los fundamentos teóricos y metodológicos sobre las principales pruebas de evaluación de la personalidad.
 
Es una asignatura destinada a desarrollar destrezas  en la elaboración de informes de evaluación.
 
 
III.   COMPETENCIAS
 
1.        Desarrolla destrezas en la elaboración de informe de evaluación psicológica en el área de la personalidad.
 
2.        Reconocer las pruebas más utilizadas en la evaluación de la personalidad.
 
3.      Dominar la aplicación, corrección, e interpretación de las principales pruebas de evaluación de la personalidad (dibujo de la Figura Humana, 16 Factores de la Personalidad- 5, e Inventario Multifasico de la Personalidad de Minnessota-2
 
 
IV.        CONTENIDO TEMATICO
 
TEMA 1: El Informe de Evaluación Psicológica
1.      La Evaluación Psicológica
2.      Estructura del Informe de Evaluación Psicológica
3.      Recomendaciones Generales
 
TEMA 2: Dibujo de la Figura Humana
Criterios de  Administración del Test Dibujo de la Figura Humana.
Pasos para la Corrección del Test Dibujo de la Figura Humana.
Ítems Evolutivos
Indicadores Emocionales
Estrategias de Interpretación   del Test Dibujo de la Figura Humana.
 
TEMA 3: Cuestionario Factorial de Personalidad 5 edición (16FP-5).
1.      Criterios de  Administración del Cuestionario Factorial de Personalidad 5 edición (16FP-5).
2.      Pasos para la Corrección Cuestionario Factorial de Personalidad 5 edición (16FP-5).
3.      Escalas Estilo de Respuestas
4.      Escala de Dimensiones Globales
5.      Escalas Primarias.
6.      Estrategias de Interpretación   del Cuestionario Factorial de Personalidad 5 edición(16FP-5).
 
TEMA 4: Inventario Multifásico de la Personalidad  de Minnesota (2)
1.      Criterios de  Administración del Inventario Multifásico de la Personalidad  de Minnesota -2.
2.      Pasos para la Corrección Inventario Multifásico de la Personalidad  de Minnesota -2.
3.      Escalas de Validez
4.      Escala Clínicas.
5.      Estrategias de Interpretación   del Inventario Multifásico de la Personalidad  de Minnesota -2.
 
V.           EVALUACIÓN
 
Evaluación
Contenido
Puntos
Primer Parcial
Introducción al Estudio de la Personalidad
Informe de Evaluación  Psicológica.
Dibujo de la Figura Humana
El Test de la Familia
10 Examen   Teórico       
10    Examen Práctico
 
Subtotal: 20
Examen Final
Inventario Multifásico de la Personalidad de Minessotta
Test 16 FP (5). 
20  Examen Teórico
20  Examen Practico
10 informe del MMPI-2
          Subtotal 50
Practica
Control de lectura
Informe del Dibujo de la Figura Humana
Informe del El Test de la Familia
Informe del Test 16 FP (5)
Informe del IMPM
10 Puntos Informe de Dibujo de la Figura Humana
10 Puntos informe del 16 FP-5
    
       Subtotal 20
Asistencia
 Análisis de una frase
10 puntos
 
Subtotal 10
 
 
Total 100
 
 
Bibliografía
 
Cattell, A.K.S.; Cattell y H.E.P.(2014). Cattell. Cuestionario Factorial de Personalidad 5 edición (16FP-5). Técnicos Especialistas Asociados. España.
 
Hathaway, Starke y McKinley, Charley. (2002). Inventario Multifásico de la Personalidad de Minnesota- 2. Técnicos Especialistas Asociados. España.
 
Hernández, Carlos. (2014).  Informe de Evaluación  Psicológica. Santo Domingo.
 
Hernández, Carlos. (2013).  Psicodiagnostico a través del Dibujo de la Figura Humana. Santo Domingo.

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